1月16日，集團公司黨委副書記、董事、總經理殷長波主持召開2025年在京直管二級公司生產經營座談會，聽取2024年工作完成情況及2025年重點工作計劃，并對下一步工作開展提出要求。集團公司黨委委員、總會計師于學平，副總經理姜良友、王佐滿出席會議。

會上，8家在京直管二級公司主要負責同志分別匯報了2024年生產經營工作情況、存在的問題以及下一步工作計劃。

聽取匯報后，殷長波對集團公司在京直管二級公司一年來生產經營工作取得的成績表示肯定。他指出，2024年，在京直管二級公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實國務院國資委黨委決策部署，高質量落實集團公司黨委各項任務要求，工作開展亮點紛呈、各具特色，在高質量發展道路上邁出了堅實步伐，企業生產經營有了新面貌、新氣象。但對照高質量發展要求，仍然存在一些問題和不足，還需久久為功做好問題整改，推動企業經營質量效益不斷提升。

殷長波強調，在京直管二級公司要當好集團公司改革發展的“排頭兵”，努力在“十四五”收官之年取得新成績，在奮進“十五五”新征程上展現新作為。一要在堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上彰顯新擔當新作為，始終牢記“國之大者”，聚焦提升“五個價值”，更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，以更加扎實的改革發展成果推動企業核心功能進一步增強、核心競爭力進一步提升。二要以巡視反饋問題整改、健全完善巡視整改長效機制為契機，全面深化企業改革，下大力氣破解制約發展的堵點難點問題，推動企業管理效率不斷提高、發展質量效益不斷提升。三要充分發揮集團全產業鏈優勢，強化不同板塊企業、功能平臺企業間的優勢互補，不斷增強協同作戰能力、提升發展協同效能，高效用好國內國際“兩個市場”、“兩種資源”，持續優化產業布局和產業結構。四要狠抓工作落實，發揮經營業績考核“指揮棒”作用，切實做到層層壓實責任、層層傳導壓力，不講條件、不打折扣完成2025年各項工作目標和重點任務。

集團公司總經理助理及總部有關部室負責同志參加了會議。